剰余金の配当につきましては、経営基本方針のもと、株主資本の充実と長期的な収益力の維持・向上、業績に裏付けられた安定的な配当の継続を原則としております。
なお、内部留保資金は、事業の拡大や、今後予想される技術革新への対応並びに競争力強化のための設備投資に充てることにより、継続的な業績の向上、財務体質の強化を図ってまいります。
年 度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
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1株当たり配当金(年間)(円) | 30 | 10 | 20 | 20 | 20 |
中間配当金(円) | 10 | - | 10 | 10 | 10 |
期末配当金(円) | ※20 | 10 | 10 | 10 | 10 |
連結配当性向(%) | 107.5 | 39.9 | 38.1 | 44.7 | 68.1 |
※2019年度の期末配当金は創立50周年記念配当10円を含む